如何做好酒店管理职业的规划

栏目:酒店管理资讯 发布时间:2020-04-24
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     酒店行业一直以来是被职场忽略的“宝藏” 。在职业规划意识为先的理性回归下,一些发展前景好、潜力大、薪资高的行业尤其受到家长、学生的关注。其中酒店行业尤被认为是职场上尚未被充分挖掘的“宝藏”。越来越多的国际大型活动在中国的举办,中国对酒店管理专才的需求也日益增大。

第一、环境评估

    社会坏境:社会的发展越来越快,我们正处在一个优胜劣汰的环境中,我们必须不断地提高自己,从而使自己获得所需,因此我们需要获得尽可能多的知识。科技环境:如今的世界是高科技主宰的,因此我们要掌握高科技的技能,从而促进社会的发展和实现自我的价值。

第二、自我评估

    兴趣爱好与性格特征:我的性格有些内向,不过有时又极其活泼,我经常多愁善感,对任何事物都比较敏感,在公共场合不太善于表现自己。不过我喜欢上网、看书、旅行,并且希望能够不断地挑战自我,尝试认识不同的自己。但缺乏毅力、恒心,总是下定决心做某件事却不能及时付诸于行动。职业价值观,正确处理个体与社会的关系等一系列重大问题,树立正确的价值观,不能盲从,更不能随意,一定要根据自己的兴趣爱好来选择,这样工作起来才会有动力。

第三、职业生涯发展路线

    对于学业和职业边学习边工作,这样既可以获得自己的基本收入也可以锻炼自己,从而获得一定的工作经验:毕业前充分学习本专业的知识,努力提升自己,让自己通过礼仪的学习变得更加自信,从服务员这份工作中总结工作经验。运用自己以往的经验,升职为客房部的领班,并在其中获得管理的能力。毕业后努力让自己成为客房部经理.

第四、确定职业发展目标

    职业定位:服务员、餐厅部领班、餐厅部经理

第五、实施、评估与反馈

    有了目标就应该努力去做,但是未来是无法预计的,我们还是应该在生活中不断完善自己,定时的进行自我反省和小结,从而达到监督自我的目的。相信坚持就是胜利。

第六、制定弥补差距的行动方案

    努力学习,不断地参加社会活动,在活动中学会做人做事的道理。在大学期间可以在酒店里兼职,让自己提前了解酒店的工作。争取通过英语四、六级,以获得进入国际酒店的机会。

    来自全球各个知名品牌的酒店集团纷纷瞄准了中国市场,并大力投资和加盟,导致行业内的高级专业人才形成了供不应求的局势。据国家旅游局统计,世界上每一分钟都有一个旅游酒店业的职位产生,这就使酒店管理的中高级人才特别匮乏。从行业特性来看,酒店业尤其需要那些专业度高、综合能力强的中高级人才。

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